Payrolling
Met payroll via het Jobchoice Flexconcept neemt Jobchoice uw medewerkers in dienst. Dit betekent dat alle administratieve werkzaamheden, plichten en financiële risico’s die gepaard gaan met het werkgeverschap bij Jobchoice liggen. Jobchoice wordt formeel de werkgever van uw medewerkers, u blijft dat in de praktijk. Dit betekent dat u zelf verantwoordelijk blijft voor de werving en selectie van uw nieuwe medewerkers en de dagelijkse gang van zaken met betrekking tot uw bestaande medewerkers.
Wat doet Jobchoice:
· Voeren van de loonadministratie van uw medewerkers
o 4-wekelijkse verloning van medewerkers (13 periodes);
o jaaropgave medewerkers.
· Verzorging periodieke en jaarlijkse informatieverstrekking aan bedrijfsvereniging en belastingdienst.
· Overnemen van verplichtingen/afdrachten over met betrekking tot bedrijfsvereniging en belastingdienst.
· Overnemen van verplichtingen/afdrachten over met betrekking tot ziekte en ontslag.
U betaalt een tarief per persoon, per gewerkt uur. In dit tarief zijn alle werkgeverslasten, inclusief pensioenlasten, vakantiegeld, vakantiedagen opgenomen.
